Der Job nimmt für die meisten Menschen einen großen Teil der Zeit und auch der Energie in Anspruch. Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bringen, ist eine Herausforderung, die wir gemeinsam mit Ihnen meistern! Passende Rahmenbedingungen – etwa Teilzeitmodelle, Beurlaubungen oder die gesetzlich vorgeschriebene Elternzeit – liefern schon einmal das Rüstzeug für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das KJK-eigene Dienstmodell kommt on top: Es macht Freizeit sicher planbar. Die Dienstzahl hängt vom Stellenumfang, Alter und Gesundheit ab. Ärztliche Vollbeschäftigte haben im Schnitt drei Dienste im Monat. In der KJK zählen wir diese Zeit zur Regelarbeitszeit und erkennen sie mit einem Zeitzuschlag sowie übertariflichem Urlaub an. So bleibt wertvolle Freizeit erhalten. Bei den Pflegenden gilt: Um 20 Uhr ist bereits Schichtwechsel! Dann ist am Abend noch Zeit für private Unternehmungen.
Meine Kinder waren gerne in der der Ferienbetreuung der KJK – und hatten viel Spaß. Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist einer der Gründe, weshalb ich mich für die KJK entschieden habe.“
Um Sie noch besser zu unterstützen, kooperieren wir mit der awo lifebalance Weser-Ems. Dort beraten Sie feste Ansprechpersonen kostenlos zu allen Fragen der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen, vermitteln KiTa- oder Kurzzeitpflegeplätze. In psychosozial belastenden Situationen – als selbst betroffene Person oder bei Sorgen um Angehörige – organisiert awo lifebalance bei Bedarf innerhalb weniger Tage eine Kurzzeitberatung. Ziel ist die Orientierung, Entlastung und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Alle Beratungsleistungen unterliegen selbstverständlich der Schweigepflicht.
Psychosoziale Beratung durch die awo lifebalance beispielsweise bei:
Beratung zu allen Fragen rund um das Thema Kinderbetreuung:
Beratung zu allen Fragen rund um das Thema Pflege:
Alle Beratungsangebote sind kostenlos für unsere Mitarbeitenden