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Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 1.100 Mitarbeitenden und 100 Auszubildenden bieten wir dir einen spannenden und sicheren Ausbildungsplatz mit verlässlicher Betreuung und gutem Gehalt. Der Zusammenhalt unserer Mitarbeitenden steht an erster Stelle und wir fördern dich mit vollem Einsatz. Dazu gehört, dass du Verantwortung übernehmen darfst und die Möglichkeit bekommst, die zahlreichen Bereiche der Klinik kennenzulernen.
Unser Pflegenachwuchs lernt im hauseigenen Ammerländer Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe (AAfG) in Westerstede.
AUSBILDUNGSINHALTE
VERGÜTUNG (STAND 2023)
ab 01.03.2024
UND DANACH?
Neben der klassischen Stationsarbeit besteht die Möglichkeit, im ambulanten Dienst, in der Altenpflege, der Intensivpflege, im OP oder in der Pflegeberatung zu arbeiten. Durch Fort- bzw.
Weiterbildungen kannst du dich spezialisieren. Als weiterführendes Studium bieten sich Pflegewissenschaften, -pädagogik oder -management an – bis zur Promotion sind alle Wege offen.
AUSBILDUNGSSTART
jeweils zum 01.08 und zum 01.10
01.02.2025 in Teilzeit
ANSPRECHPERSON
Sara Böckmann, Bewerbermanagement Pflege
karriere@kjk.de
Weitere Informationen zu Voraussetzungen, Dauer und Ablauf findest du in unserer Azubi-Broschüre.
AUSBILDUNGSINHALTE
VERGÜTUNG (STAND 2023)
ab 01.03.2024
UND DANACH?
Als Medizinische:r Fachangestellte:r bist du in niedergelassenen Arztpraxen oder Krankenhäusern angestellt. Du kannst dich auch spezialisieren oder weiterbilden. Als Fachwirt:in für ambulante medizinische Versorgung oder als Betriebswirt:in für Management im Gesundheitswesen übernimmst du Führungs- und Managementaufgaben.
AUSBILDUNGSSTART
zum 01.08
ANSPRECHPERSON
Lisa Ulken, Bewerbermanagement
karriere@kjk.de
Weitere Informationen zu Voraussetzungen, Dauer und Ablauf findest du in unserer Azubi-Broschüre.
AUSBILDUNGSINHALTE
VERGÜTUNG (STAND 2023)
ab 01.03.2024
UND DANACH?
Als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen findest du Beschäftigung zum Beispiel in Krankenhäusern, Reha-Kliniken und Pflegeheimen. Im Anschluss an die Ausbildung kannst du dich zum/zur Fachwirt/in oder zum/zur Qualitätsbeauftragten im Gesundheits- und Sozialwesen weiterbilden. Oder du studierst Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswissenschaften bzw. -ökonomie oder Gesundheitsmanagement.
AUSBILDUNGSSTART
zum 01.08.
ANSPRECHPERSON
Lisa Ulken, Bewerbermanagement
karriere@kjk.de
Weitere Informationen zu Voraussetzungen, Dauer und Länge findest du in unserer Azubi-Broschüre.
AUSBILDUNGSINHALTE
VERGÜTUNG (STAND 2023)
ab 01.03.2024
UND DANACH?
Als ausgebildete/r Koch/Köchin kannst du in der Patienten- und Gemeinschafts-
verpflegung oder in À-la-carte-Küchen von Restaurants arbeiten. Du willst mehr? Dann bilde dich zum/zur Küchenchef/in weiter, übernimm die Leitung einer Küche oder spezialisiere dich auf bestimmte Speisen und Lebensmittel. Mögliche Studiengänge sind etwa Lebensmitteltechnologie und Ökotrophologie.
AUSBILDUNGSSTART
zum 01.08
ANSPRECHPERSON
Lisa Ulken, Bewerbermanagement
karriere@kjk.de
Weitere Informationen zu Voraussetzungen, Dauer und Ablauf findest du in unserer Azubi-Broschüre.
AUSBILDUNGSINHALTE
VERGÜTUNG (STAND 2023)
ab 01.03.2024
UND DANACH?
Maler:innen und Lackierer:innen der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung werden immer und überall gebraucht – beim Neubau ebenso wie bei der Sanierung und Modernisierung von Wohnungen oder kompletten Gebäuden. Nach abgeschlossener Berufsausbildung steht dir eine Weiterbildung zum/zur Techniker/in Fachrichtung Farb- und Lackiertechnik oder Maler- und Lackierermeister/in offen. Auch ein
Innenarchitektur-Studium ist möglich.
AUSBILDUNGSSTART
zum 01.08
ANSPRECHPERSON
Lisa Ulken, Bewerbermanagement
karriere@kjk.de
Weitere Informationen zu Voraussetzungen, Dauer und Ablauf findest du in unserer Azubi-Broschüre.
AUSBILDUNGSINHALTE
VERGÜTUNG (STAND 2023)
ab 01.03.2024
UND DANACH?
Nach der Ausbildung hast du die Möglichkeit, dich durch Lehrgänge und Seminare auf eine Fachrichtung zu spezialisieren. Du kannst Industriemeister:in, Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik oder Technische:r Fachwirt:in werden. Auch ein Studium oder der Sprung in die Selbstständigkeit stehen dir offen.
AUSBILDUNGSSTART
zum 01.08
ANSPRECHPERSON
Lisa Ulken, Bewerbermanagement
karriere@kjk.de
Weitere Informationen zu Voraussetzungen, Dauer und Ablauf findest du in unserer Azubi-Broschüre.
AUSBILDUNGSINHALTE
VERGÜTUNG (STAND 2023)
ab 01.03.2024
UND DANACH?
Als Fachinformatiker:in für Systemintegration arbeitest du entweder bei technischen Dienstleistern oder in größeren Unternehmen mit eigener IT-Abteilung. Weiterbilden kannst du dich beispielsweise zum/zur Softwareentwickler/in oder IT-Projektkoordinator/in. Ferner kannst du nach der Ausbildung zwischen Studiengängen wie zum Beispiel Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Angewandte Informatik wählen.
AUSBILDUNGSSTART
zum 01.08
ANSPRECHPERSON
Lisa Ulken, Bewerbermanagement
karriere@kjk.de
Weitere Informationen zu Voraussetzungen, Dauer und Ablauf findest du in unserer Azubi-Broschüre.
Die freigestellten PraxisanleiterInnen betreuen dich über die 30 Wochen deiner Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann in der Karl-Jaspers-Klinik. Wir sind das kontinuierliche Bindeglied zwischen den Stationen, auf denen du eingesetzt bist und dem AAfG. Unser Ziel ist die passgenaue Verknüpfung von Theorie und Praxis in deiner Ausbildung.
Deine Vorteile sind zum Beispiel:
Erfahre mehr über uns in unserem Informationsflyer „Freie Praxisanleitung“!
Die KJK ist regelmäßig auf vielen Ausbildungsmessen in der Umgebung vertreten (z.B. Job4U-Messe oder Vocatium in Oldenburg). Dort stehen wir gerne Rede und Antwort zu unseren verschiedenen Ausbildungsberufen.
Außerdem findet in regelmäßigen Abständen ein Infotag zu unserer Pflegeausbildung statt. Dazu informieren wir auf unserer Homepage und auf unserem Instagram-Kanal @wirsindkjk.
Für die Kammerberufe bieten wir gerne kurze Praktika oder Schnuppertage an. So können unsere verschiedenen Ausbildungsberufe ausprobiert werden. Für eine Ausbildung in der Pflege besteht die Möglichkeit eines Schulpraktikums.
Für die Kammerberufe bieten wir gerne kurze Praktika oder Schnuppertage an. So können unsere verschiedenen Ausbildungsberufe ausprobiert werden. Für eine Ausbildung in der Pflege besteht die Möglichkeit eines Schulpraktikums.
Für unsere Kammerberufe (alle Ausbildungsberufe außerhalb der Pflege) gibt es in jedem Jahr im Herbst eine entsprechende Sammelausschreibung. Die Bewerbungsfrist ist dort angegeben. Für den Pflegebereich gibt es keine Bewerbungsfrist - die Auswahlverfahren für unsere Kurse laufen über das gesamte Jahr, so dass eine Bewerbung jederzeit möglich ist.
Im Pflegebereich gibt es eine große Wahrscheinlichkeit auf eine Übernahme mit einem unbefristeten Vertrag.
In den anderen Ausbildungsberufen ist eine Übernahme leider nicht in jedem Fall garantiert. Gibt es zum Ausbildungsende eine passende freie Stelle, berücksichtigen wir unsere Auszubildenden gerne vorrangig.
Wir haben ein eigenes Appartementhaus, in dem Mitarbeitende und Azubis kostengünstig wohnen können.